Bildungszeit

In dieser Weiterbildung lernen Sie die wichtigsten Future Skills kennen und erproben sie praxisnah: von digitaler Kompetenz und KI-Anwendungswissen über kritisches Denken und Problemlösefähigkeit bis hin zu Kommunikation, Selbst-Management und Resilienz.
Anschließend übertragen Sie die Inhalte auf Ihren Berufsalltag – interaktiv, verständlich und mit direkt nutzbaren Methoden.
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant – getrieben durch Mega-Trends wie Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und die ökologische Transformation. Diese Entwicklungen erhöhen die Komplexität und Anforderungen in vielen Berufsfeldern und eröffnen zugleich neue Chancen für effizientere Arbeitsprozesse, fundiertere Entscheidungen und eine wirksamere Zusammenarbeit.

Um in einer beschleunigten Arbeitswelt handlungsfähig zu bleiben, braucht es zukunftssichernde Kompetenzen.
Ein Schwerpunkt liegt auf überfachlichen Kompetenzen, die helfen, mit Veränderungen souverän umzugehen: Prioritäten setzen, Informationen bewerten, im Team transparent kommunizieren und KI-Tools sinnvoll in bestehende Strukturen integrieren.
Die Praxisbeispiele fokussieren sich auf digitale Kollaboration, KI-unterstützte Workflows sowie aktuelle Kommunikations- und Social-Media-Kontexte.

Für den Transfer in Ihrem Berufsalltag erstellen Sie mithilfe von
KI-Tools ein persönliches Skills-Profil. Darauf aufbauend entwickeln Sie einen individuellen Lernplan mit konkreten Meilensteinen für Ihre berufliche Praxis und erhalten dazu ein qualifiziertes, konstruktives Feedback.

Diese Weiterbildung richtet sich an Teilnehmende, die zukunftsrelevante Future Skills kennenlernen, ihre transformativen Fähigkeiten reflektieren und diese gezielt für die berufliche Praxis erweitern möchten.

René C. Mannhold ist Dipl.-Soziologe, PR- und Marketingberater sowie Fachbuchautor („Schnelleinstieg PR“, Haufe-Verlag). Als Experte für KI, Online-Marketing und Pressearbeit zeichnet er sich durch einen teilnehmerorientierten Unterrichtsstil aus und geht individuell auf Ihre Fragestellungen ein.

Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.