Die Performance eines Menschen fußt auf eigenen sowie fremden Ansprüchen und Erwartungen an die eigene Person sowie auf dem Level, inwieweit diese Ansprüche und Erwartungen erfüllt werden/als erfüllt bewertet werden. Die Performance entscheidet maßgeblich über Ihre Zufriedenheit mit sich selbst, die Wirkung auf andere Menschen und Ihren Erfolg. Sie prägt Ihr Standing, beruflich wie privat. Performance bedeutet, wie schlüssig, wie nachvollziehbar, wie ergebnisorientiert und wie kongruent Sie auftreten. Und wie Sie das positiv beeinflussen können.In dieser Weiterbildung geht es um die Bausteine, die Performance ausmachen: ·        P wie Persönlichkeit – Stärken und Schwächen, Potenzial, Werte ·        P wie Profilierung – Ressourcen, Kompetenzen, Leitbilder und Zielorientierung ·        P wie Proaktives Handeln – Masterplan und Szenariotechnik, Plan B ·        P wie Präsenz – Aufmerksamkeit, Konzentration und Fokussierung ·        P wie Präsentation – Kommunikationskanäle, Auftritt und kongruentes Verhalten Erweitern und optimieren Sie Ihre aktuelle Performance. Der Trainer hat dieses Fünfeck aus vielen Jahren Personalentwicklungsprojekten und Coachings entwickelt.Dozent: Wolfgang Uhle ist Kommunikationsmanager, Trainer und Coach. Er verfügt über langjährige Erfahrungen als Arbeitgeber, Pressesprecher, Personalberater und Bewerbungscoach.