Haben Sie schon einmal erlebt, wie es sich anfühlt, in einer Organisation zu arbeiten, die Sie wirklich begeistert – mit Führungskräften, die Ihre Entwicklung fördern, und einem Team, das Sie unterstützt und stärkt?

New Work ist keine Theorie – es ist ein Sammelbegriff für innovative Organisationsansätze, um eine Arbeitswelt zu gestalten, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial einbringen und von der gemeinsamen Leistung begeistert sind - auch die jungen Fachkräfte der Gen Z.
Doch was bedeutet das konkret? Wie können Führungskräfte und Teams selbstbestimmter, agiler und menschenzentrierter arbeiten?

Dieser interaktive Workshop vermittelt praxisnah die Prinzipien von New Work und moderner Führung. Sie erleben, wie Vertrauen, psychologische Sicherheit und agile Methoden eine bessere Zusammenarbeit ermöglichen – und wie sie diese Erkenntnisse direkt in Ihren Alltag übertragen können.

Am Vormittag setzen wir uns mit den Prinzipien von New Work auseinander: Welche Werte stecken dahinter? Wie verändert sich Führung? Und wie funktionieren selbstorganisierte Teams?
Am Nachmittag geht es um agile Methoden, Motivation und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten. Die Teilnehmenden reflektieren, wie sie New Work für sich nutzen können – und entwickeln Ideen für ihren eigenen Arbeits- und Führungsstil.

Moderne Führung ist eine Schlüsselkompetenz, um in einer Welt des Wandels Orientierung zu bieten. Wer sich für neue Arbeitsweisen öffnet, kann Teams erfolgreich gestalten, Innovation fördern und auch junge Menschen für ihre Arbeit begeistern.

Ihr Nutzen:
- Sie verstehen, was New Work & Leadership in der Praxis bedeutet
- Sie reflektieren die eigene Rolle als Führungskraft oder Teammitglied
- Sie lernen, agile Methoden sinnvoll in den Alltag zu integrieren
- Sie erfahren, was Menschen wirklich motiviert
- Sie entwickeln einen persönlichen Fahrplan für moderne Führung

Lernen Sie, wie New Work und Führung wirklich zusammenpassen – praxisnah, interaktiv und inspirierend!
Bitte Stift und Papier mitbringen.

Möchten Sie noch tiefer ins Thema Organisation eintauchen? Dann ist mein weiterführender Kurs “Scrum & Kanban alltagstauglich” genau das Richtige.

Infos zum Kursleiter

Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.
Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmer*innen gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind und die o.a. Kenntnisse für ihre berufliche Tätigkeit benötigen.