Bildungszeit


Für Unternehmen ist eine zielgerichtete und planvolle Medien- und Pressearbeit unverzichtbar. In dieser Weiterbildung lernen Sie, wie Sie eine professionelle Unternehmenskommunikation gestalten und umsetzen können. Sie erfahren den effektiven Einsatz von digitalen sowie klassischen PR-Instrumenten und entdecken, wie geeignete KI-Tools Ihre Arbeit produktiv unterstützen kann.

Zudem erhalten Sie Einblicke in mögliche Einstiegsmöglich-keiten in die Medien- und PR-Branche. Gemeinsam erarbeiten wir die passenden PR-Skills und das Handwerkszeug, mit dem Sie eigene PR-Projekte erfolgreich umsetzen können. Die Weiterbildung kombiniert Theorie mit praxisnahen Übungen und vertieft folgende Themen:

- Erstellung einer authentischen Corporate Identity (CI)
für die Schaffung von Vertrauen und Glaubwürdigkeit
- Aufbau von PR-Konzepten und kennen lernen unterschiedlicher PR-Strategien, inkl. Krisen-PR
- Nutzung von KI-Tools zur Identifikation relevanter Themen und Erstellung eines Content- und Redaktionsplans
- Erstellung suchmaschinenoptimierter Texte mit KI für anspruchsvolle Zielgruppen (mit praktischen Übungen)
- Anwendung journalistischer Arbeitsweisen und Aufbau
und Pflege von Medienkontakten
- Integration von Corporate Homepages und Social-Media-Kanälen in die Online-PR, Datenschutz und Online-Recht
- Erfolgskontrolle durch Medienresonanzanalyse und digitales Monitoring

Es besteht anschließend die Möglichkeit, in einer AG oder Einzelarbeit ein crossmediales PR-Konzept mit einem Maß-nahme-, Zeit- und Budgetplan zu erstellen und zu präsentieren. Bitte bringen Sie dafür einen Laptop mit. Über den Referenten erhalten Sie individuelle Tipps.Teilnahmevoraussetzung: PC- und Internetkenntnisse.

René C. Mannhold ist Dipl.-Soziologe, PR- und Marketing-berater sowie Fachbuchautor von „Schnelleinstieg PR, Haufe Praxisratgeber“. Seine Spezialisierung als Trainer umfasst die Themen Online-Marketing, Social-Media, KI sowie Medien- und Pressearbeit. Mit seinem an den Teilnehmenden orientierten Unterrichtsstil ist er offen für individuelle Fragestellungen.

Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.