Führungsverhalten und Führungstechniken (MoC-5)
„Führung schafft die Rahmenbedingungen für herausragende Leistungen.“ Im Spannungsfeld schwieriger Situationen, sich stark verändernder Umwelten und vielen verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten, bieten uns gute Führungskräfte Orientierung. Sie motivieren uns, über uns hinaus zu wachsen und unterstützen uns bei unserer Weiterentwicklung.

In diesem Bildungsurlaub der Volkshochschule Braunschweig erarbeiten wir gemeinsam die verschiedenen Ansätze guter Personalführung und reflektieren unser eigenes Führungsverhalten. Egal ob Mitarbeiter, angehende Führungskraft oder aber erfahrende Führungskraft. Führung findet auf allen Ebenen statt: Von unten (MA führt FK), lateral (auf gleicher Ebene), implizit (z.B. durch Dienstalter oder fachliche Expertise) und formal (hierarchisch). Und gute Führung ist erlernbar!
Mit diesem VHS Kurs bringen Sie Ihr Verständnis von Führung auf ein neues Level.

Themenschwerpunkte: Führungsstile Wirkungsweisen von Führung transaktionale und transformationale Führung Motivation erzeugen und fördern motivierend führen inspirierendes Führungsverhalten Feedbackkultur etablieren

Führungskommunikation: Ziele vereinbaren, (Mitarbeiter-)Gespräche führen (MoC-6)
Gute Kommunikation ist das A und O, insbesondere wenn es heikel wird. Erfolgreiche Führungskräfte schaffen deshalb eine offene, aktive und wertschätzende Kommunikationsatmosphäre, in der ein vertrauensvoller Austausch kinderleicht möglich wird. Zudem führen Sie Ihre Mitarbeiter mit visionären Zielen durch einen innovativen und produktiven Arbeitsalltag.
In diesem Bildungsurlaub der Volkshochschule Braunschweig lernen Sie das kommunikative Handwerkszeug für erfolgreiche Mitarbeitergespräche kennen. Sie lernen wie Sie wirkungsvolle Ziele definieren und kooperativ mit Kollegen und Führungskräften vereinbaren …

Themenschwerpunkte: Mitarbeitergespräche führen (aus Führungsperspektive und aus Mitarbeiterperspektive)? Mitarbeitergesprächstypen Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen (Führungsperspektive und Mitarbeiterperspektive) Interessen der Gesprächspartner identifizieren Gesprächssympathie aufbauen Aktiv zuhören und richtig verstehen Wirkungsvolle und nachhaltige Ziele vereinbaren Kontrollüberzeugungen erkennen Zielpsychologie

Praxisnah (durch Fallbeispiele aus dem Berufsalltag). Interaktiv (Lernen durch Ausprobieren). Sofort anwendbar (Reflexion und Praxistransfer während des Seminars).

Der VHS Bildungsurlaub steht allen Interessierten offen. Er ist zugleich auch ein Baustein für die Qualifizierung "Manager of Communication" (MoC).

Infos zum Manager of Communication (MoC):
Für das Zertifikat Manager of Communication benötigen Sie alle 6 Kurse (MoC-1 bis MoC-6) sowie den Kurs „MoC - Prüfung: Selbstauswertung“. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie die Kurse am Wochenende oder im Rahmen eines Bildungsurlaubs absolvieren. Ein Bildungsurlaub beinhaltet immer zwei MoC-Kurse in einer Woche. Ausführliche Informationen hierzu erhalten Sie in dem unten aufgeführten Flyer.

Dieser Bildungsurlaub der Volkshochschule Braunschweig ist in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg anerkannt und steht allen Interessierten offen.
Berufstätige, die Anspruch auf Bildungsurlaub haben, erhalten mit Anmeldebestätigung die Anerkennungsnummer, die sie zwecks Freistellung bei Ihrem Arbeitgeber einreichen können.