Führungskräfte stehen oftmals unter starkem Erfolgsdruck. Dieses Seminar setzt an drei Faktoren für eine erfolgreiche Führungsarbeit an:

- Die Führungskraft sollte motiviert sein und andere motivieren.
Wir werden dazu Methoden und Werkzeuge besprechen und damit die Voraussetzungen schaffen, dass durch Führungsarbeit die Mitarbeiter*innen mit viel Freude ihrer Arbeit nachgehen.

- In vielen Unternehmen gibt es zu wenig Rückkopplung über erbrachte Leistungen.
Regelmäßige Kritik und Anerkennung geben den Mitarbeitenden mehr Orientierung. Der Aufbau von Kritikgesprächen wird praxisnah dargestellt und trainiert.

- Die beste Personalentwicklungsmaßnahme ist die Delegation anspruchsvoller Aufgaben.
Hier erhalten die Teilnehmenden Gesprächsstrukturen, die verlässliche Absprachen ermöglichen.

Dieses Online-Seminar erarbeitet praktische Führungshilfen zu diesen drei Erfolgsfaktoren. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden zu besprechen.

Lerninhalte:
- Herausforderungen für die moderne Führungskraft,
- Strategie zur Selbstmotivation,
- Mitarbeiter*innen nachhaltig motivieren,
- Das 'Können' und 'Wollen' der Mitarbeiter*innen steigern,
- Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung,
- Delegation als praktisches Führungsinstrument,
- Erfahrungsaustausch

Zielgruppe: Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, die sich in schwierigen Führungssituationen besser verhalten möchten.

Hilfestellung zu unseren Online-Angeboten finden Sie hier: https://www.paderborn.de/microsite/vhs/aktuelles/vhs-digital.php